Принудительная реорганизация

Принудительная реорганизация — это процедура прекращения деятельности хозяйствующим субъектом с последующей реструктуризацией, буквально переустройством с целью окончательной ликвидации или формирования новой компании.

Основания для принудительной реорганизации:

☑️Соответствующее решение судебной инстанции.
☑️Соответствующее решение государственных органов, которые имеют права на принятие подобных решений.

Правовые основы и признаки:

Принудительная реорганизация осуществляется в рамках положений и требований ст. 57-58 ГК. В зависимости от конкретной формы собственности реорганизуемого предприятия, признаками, которые могут стать причиной принудительной реорганизации, могут быть следующие:

▪️необходимость обособления отдельных структурных подразделений фирмы;
▪️отсутствие связанности отдельных структурных подразделений, к примеру, посредством технологического процесса;
▪️прогнозируемая способность ведения новыми образованными предприятиями деятельности относительно высока.

Среди причин вынесения ответственным органом решения о принудительной реорганизации предприятия стоит выделить следующие:

▫️предприятием нарушен порядок получения разрешений на совершение деятельности, на заключение сделок вне зависимости от их характера;
▫️предприятие осуществляет монополистическую деятельность с нарушением законодательных норм и т. п.

Этапы процедуры в общем случае следующие:

➖Принятие решения.
➖Назначение управляющего.
➖Уведомление кредиторов и дебиторов о проведении процедуры.
➖Проведение реорганизации.
➖Государственная регистрация вновь созданных компаний.

В качестве ответственных за выполнение процедуры лиц принято считать руководителей компании и учредителей. При условии, что они не предпримут необходимых действий, полномочия будут переданы внешнему управляющему.

No responses yet

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.