Добровольная реорганизация

Добровольная реорганизация юридического лица

Подготовим и подадим необходимые документы в соответствующие органы.

С нами вы исключите ошибки в процессе реорганизации.

Ваше имя *

Ваш телефон *

Оставить заявку

Добровольная реорганизация

Под реорганизацией стоит понимать прекращение деятельности компании, среди последствий которого выделяется возникновение право преемственности отношений юридических лиц. Итог – создание одной или нескольких новых фирм или ликвидация компании.

Добровольная реорганизация может быть осуществлена в нескольких формах (подробнее об этом далее). Все зависит от конкретной ситуации и решения учредителей.

Понятие реорганизации

Добровольная реорганизация – процесс, в результате которого:

• создается новая организация;
• создается несколько новых организаций;
• организация или несколько организаций прекращают ведение деятельности.

Причины

Среди самых распространенных причин, когда добровольная реорганизация – необходимость, стоит выделить следующие:

• стремление оптимизировать налоги;
• низкая рентабельность деятельности или ее фактическое отсутствие;
• повышение качественных характеристик партнерства;
• слияние компаний;
• стремление расширить бизнес;
• вывод активов и т. п.

Цели процедуры

Цели реорганизации могут быть следующими:

• расширение рынков сбыта, привлечение новых активов;
• оптимизация управления фирмой (в подобных случаях руководители подбираются особенно тщательно; процедура дает возможность распределить управленческие функции между руководителями максимально рационально);
• повышение уровня инвестиционной привлекательности;
• освоение рынков (нередко компании объединяются друг с другом исключительно в коммерческих целях).
  Формы процедурыНа основании положений актуальных законов можно говорить, что реорганизация может быть проведена следующими способами:
  1. Слияние (предполагает, что права и обязанности некоторого количества компаний переходят к новой, то есть вновь образованной компании).
  2. Присоединение (присоединение одного предприятия к другому).
  3. Разделение (осуществление разделения возможно на основании передаточного акта, который устанавливает права и обязанности разделившихся частей некогда одного предприятия).
  4. Выделение (предполагает сохранение предприятия и выделение из него какой-то одной части; на основании положений передаточного акта к выделившейся новой фирме перейдет часть определенных прав и обязанностей).
  5. Преобразование (предполагает смену организационно-правовой формы).
  Порядок реорганизацииПроцедура должна проводиться в рамках установленного актуальными законами порядка. Все особенности во многом определяются конкретной формой реорганизации, избранной руководителями.В общем случае добровольная реорганизация проводится в несколько этапов:
  1. Определение целей процедуры. На данном этапе важно оценить перспективы и определить задачи реорганизации, а также причины. На основании этих данных можно и нужно выбирать форму реорганизации, то есть вид, в котором она будет осуществляться.
  2. По факту завершения первого этапа необходимо уведомить ответственный регистрирующий орган.
  3. Далее необходима официальная публикация в «Вестнике государственной регистрации». Количество публикаций – две, периодичность – раз в месяц.
  4. За этим следует инвентаризация. Ее цель и задачи – оценка ситуации и анализ состояния дел в компании (компаниях).
  5. Формирование и заполнение необходимых документов, например, договоров, передаточного акта и т. п.
  6. Оплата пошлины государству, если подача бумаг предполагается в письменном виде (при условии подачи в электронном виде необходимость уплаты гос. пошлины исключается).
  7. Далее потребуется подать в налоговый орган все необходимые для регистрации реорганизации документы.
  Необходимые документыПредварительно необходимо подготовить следующие документы (от реорганизуемой компании):
  • уставные документы;
  • договор учреждения (если есть);
  • лист ЕГРЮЛ;
  • свидетельства о постановке на налоговый учет и о гос. регистрации;
  • протоколы и решения собраний;
  • справка из ПФ об отсутствии задолженностей.
  От образованных в процессе реорганизации фирм потребуется предоставление:
  • копий ИНН;
  • паспортных данных учредителей;
  • наименований и кодов ОКВЭД фирм;
  • заявлений на переход к определенной системе налогообложения;
  • адресов фирм (юридические).
  Конкретный перечень необходимой документации во многом зависит от выбранной формы добровольной реорганизации.Кто в праве принять решение о реорганизацииПринимают соответствующие решения и отвечают за их последствия, что вполне понятно, участники обществ на общем собрании. Инициировать проведение собрания правомочны директора компаний, прочие участники, что обладают долей голосов учредителей в размере не менее 1/10.

Преимущество работы с нами

Обращение за услугами специализирующейся на реорганизации фирмы – залог ее законного и корректного проведения. Наша компания поможет:

• подготовить и оформить необходимые документы на основании решения учредителей о выбранной форме реорганизации;
• подготовить и подать необходимые заявления в ответственные органы;
• проанализирует ситуацию на реорганизуемом (реорганизуемых) предприятии и даст рекомендации по приоритетным и перспективным вариантам проведения процедуры;
• избежать ошибок в процессе реорганизации, что могут привести к неблагоприятным последствиям и даже ответственности.