Реорганизация юридического лица в городе Ярцево

Под ключ
Поможем успешно и законно осуществить процедуру реорганизации юридического лица
Реорганизация юридического лица

Процедура реорганизации юридического лица предполагает фактическое прекращение его деятельности. Вместе с тем процедура влечет за собой возникновение преемственности прочей компанией или некоторым количеством таких компаний. Реорганизация юридического лица проводится в одной из нескольких доступных и разрешенных законодательством форм: посредством слияния, присоединения, разделения и т. д. (подробнее – далее).

Каждая из названых форм обладает своими особенностями, преимуществами и недостатками. В общем случае инициация процедуры может быть добровольной, принудительной. При условии добровольной инициации в качестве заинтересованных лиц выступают непосредственно юридические лица, во втором – ответственные или уполномоченные на это гос. органы.

Процесс

Классификация

Разберемся с нюансами основных видов процедуры. Это, что уже было рассмотрено, слияние, присоединение, разделение и др.

Так, слияние и преобразование предполагают создание одной новой компании. Выделение может сопровождаться как созданием одного, так и некоторого числа новых юр. лиц. Ни то, ни другое не справедливо, если дело касается присоединения.

Слияние, присоединение – процедуры, предполагающие прекращение действия нескольких фирм; разделение и преобразование – только одной; ни то, ни другое не справедливо для выделения.

Правопреемственность

Внимания заслуживает также ряд особенностей, касающихся правопреемственности.

  1. Имущественные ценности, обязательства перед кредиторами переходят к другой компании (новым компаниям), что также касается налоговых обязательств, если дело касается слияния, присоединения, преобразования или разделения.
  2. Если речь исключительно о выделении, правопреемственность не возникает, в том числе по обязательствам перед кредиторами и т. п.

Слияние

Предполагает последующее (следующее за процедурой) образование нового предприятия. Юр. лица, принимающие непосредственное участие в реорганизации, то есть, в данном контексте, в слиянии, по факту завершения процедуры прекращают существование.

В процессе слияния правопреемственность закрепляется посредством составления особого документа – передаточного акта. В процессе реализации такой формы реорганизации юр. лица получают возможность сменить организационно-правовую форму.

Присоединение

Это такая разновидность процедуры, при которой определенное количество организаций присоединяется к отдельной фирме. Образования новой компании не происходит, но «фирмы-реципиенты» утрачивают статус действующих.

Есть особенность: юр. лицо, к которому присоединились организации, становится обладателем их прав, обязанностей и обязательств. Реорганизация в такой форме доступна только фирмам, что имеют одну организационно-правовую форму.

Преобразование

В процессе осуществления такой формы реорганизации происходит смены организационно-правовой формы компании. Итог – прекращение деятельности одного юридического лица, создание на его основе новой фирмы, которая будет являться абсолютным правопреемником.

Разделение

Предполагает буквально деление одной фирмы на несколько новых; при этом реорганизованная компания прекращает свое существование. Права и обязанности, в том числе обязательства, подлежат в таком случае распределению между вновь созданными фирмами.

Выделение

Реорганизация посредством выделения предполагает следующее: из одной фирмы будет обособлено, выделено какое-либо подразделение. В таком случае организация, подвергшаяся реорганизации, не прекращает деятельность. Определенная доля прав и обязанностей будет передана выделившимся компаниям (или одной).

Порядок процедуры

Основанием для реорганизации должно служить общее собрание участников, результатом которого стало вынесение решения о реорганизации. Не позднее 3-х дней с момента принятия решения важно уведомить:

  1. Ответственный налоговый орган (по месту фактического нахождения компании).

По факту получения налоговиками информации о реорганизации, они могут инициировать внеочередную проверку. Связи со сроками прошлой проверки нет. При этом могут быть рассмотрены документы и оценены дела компании на протяжении 3-х прошедших лет (не более). Обязанность доплаты в бюджетные и внебюджетные фонды по итогам проверки станет областью ответственности юридических лиц, созданных по завершении реорганизации. Исключение – выделение.

  1. Внебюджетные фонды.

Подача уведомления во внебюджетные фонды – обязательный этап. Форма уведомления – произвольная. К нему лучше приложить копию решения собственников (заверенную). Это позволит исключить вероятность возникновения у сотрудников фондов вопросов.

  1. Кредиторов.

Не менее важно оповестить о планирующейся реорганизации всех без исключения кредиторов. В процессе реорганизации собственники юр. лица или ответственный орган, что приняли решение об инициации процедуры, должны в письменном виде поставить в известность кредиторов фирмы о собственных планах. Последние в таком случае получают право требовать прекращения обязательств или их досрочного прекращения. То же касается требования возмещения убытков.

Дополнительно реорганизуемое юр. лицо обязано опубликовать в СМИ соответствующее сообщение. Необходимо размещать публикацию раз в месяц в течение 2-х месяцев.

Получите бесплатную консультацию

* — отправляя данные через форму, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно действующей Политике конфиденциальности

* — отправляя данные через форму, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно действующей Политике конфиденциальности

Закрыть меню
Ваш город Уфа?
Не спешите уходить!

Хотите получить самые выгодные условия?
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним!