Закрытие ооо в

Сопровождение на всех стадиях закрытия
Гарантированный результат в минимальные сроки!
Закрытие ооо

Такая процедура, как закрытие ООО, является довольно долгой, сложной; она требует учета и соблюдения ряда законодательных требований. В процессе закрытия общества с ограниченной ответственностью потребуется несколько раз подавать заявления налоговикам, готовить баланс, уведомлять кредиторов и публиковать в специализированных СМИ соответствующее сообщение.

Подробнее с важными этапами закрытия ООО попытаемся разобраться в статье.

Решение о закрытии ООО

Если принято решение о закрытии, необходимо проведение собрания участников общества с ограниченной ответственностью с последующим формирование документального решения. В протоколе важно указать несколько существенных моментов:

  • факт принятия решения о закрытии ООО;
  • факт утверждения ликвидационной комиссии, в том числе руководителя этой комиссии (важный этап, потому как ее члены будут заниматься обществом в процессе ликвидации и вести все дела компании);
  • факт утверждения порядка и сроков закрытия.
Процесс

Уведомление налоговиков, ПФ, ФСС

Не позднее 3-х дней с момента принятия соответствующего решения о закрытии потребуется подать в ответственный налоговый орган следующие документы:

  1. Оформленную и правильно заполненную форму Р15001 (необходимо будет впоследствии заверить у нотариуса).
  2. Протокол собрания (либо решение единственного учредителя о закрытии).

Если вовремя не подать документы, то есть просрочить установленный законами период, придется платить штраф в размере 5 тыс. руб.

Подать бумаги можно одним из перечисленных далее способов:

  • лично посетив отделение налоговой;
  • отправив письмо с описью;
  • воспользоваться виртуальными сервисами подачи документов, например, «госуслугами»;
  • посетив МФЦ (предварительно стоит уточнить, оказывает ли ближайшее отделение такие услуги; есть вероятность, что конкретное отделение не принимают такие документы).

Не позднее 5 дней с момента подачи документов налоговикам (рабочих; праздничные и выходные не считаются) они выдадут лист ЕГРЮЛ с подтверждением присвоения ООО статуса «в процессе ликвидации». Важно понимать следующее: с момента начала закрытия не допускается изменение учредительной документации, а также принятие обществом участия в составе прочих ООО.

Публикация в СМИ, уведомление контрагентов

Порядок действий на данном этапе приблизительно следующий:

  1. Публикация в «Вестнике гос. регистрации» соответствующего сообщения.
  2. Направление уведомлений контрагентам (перед которыми общество имеет задолженности).

Уведомление сотрудников и центра занятости

  1. Все работники общества с ограниченной ответственностью должны быть заблаговременно уведомлены о планирующемся закрытии с последующим их увольнением не позднее 2-х месяцев до момента ликвидации. Форма уведомлений – письменная. Ознакомление сотрудников должно осуществляться под роспись. В данном случае основание станет «инициатива работодателя», причиной – прекращение деятельности общества.
  2. Далее потребуется уведомить центр занятости. Что касается сроков – они аналогичны срокам уведомления работников о планируемом увольнении (за 2 мес.). Если на ООО работает более 15 человек, увольнение считается массовым; в таком случае отказ от подачи уведомления центру занятости может стать причиной штрафных санкций. В уведомлении необходимо указать перечень данных о сотрудниках (квалификация, опыт работы, должность, условия оплаты труда и т. п.).

По факту закрытия ООО всем уволенным сотрудникам потребуется выплатить деньги за фактически отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, а также выходные пособия.

Формирование ликвидационного баланса и исполнение обязательств

Ликвидационный баланс – бумага, аналогичная простому бухгалтерскому балансу. Разница в том, что в первый потребуется включить следующие данные:

  • состав имущественных ценностей ООО;
  • требования, предъявленные кредиторами, в том числе итоги их рассмотрения;
  • требования, что удовлетворены судом.

Баланс обязательно нужно утверждать на собрании учредителей либо посредством решения единственного участника. Его подают в налоговый орган вместе со специально заполненной формой, о чем уже было упомянуто.

Что касается расчета с кредиторами и по прочим обязательствам, их очередность следующая:

  1. Выплаты лицам, которым организации успела за время деятельности причинить моральный, физический вред (здоровью, жизни).
  2. Выплаты лицам, ранее трудоустроенным в рамках трудовых соглашений в ООО.
  3. Выплата налогов, страховых взносов, начисленных штрафов и т. п.
  4. Последняя очередь – прочие кредиторы.

При условии нехватки денежных средств, комиссия (назначенная на собрании) примет решение о продаже имущественных ценностей организации в конкурсном порядке. Если сумма средств, полученных от продажи имущества, окажется недостаточной для исполнения всех обязательств, потребуется инициирование банкротства.

Преимущество работы с нами

Все просто: обращаясь в нашу компанию за услугами банкротства, Вы можете рассчитывать на полностью законное решение всех сложившихся проблем. Мы:

  1. Подготовим необходимые документы, правильно оформим их и подадим в ответственные государственные органы.
  2. Сопроводим в судебных процессах, связанных с предоставленной услугой.
  3. Поделимся опытом дальнейшего взаимодействия с контролирующими органами.
  4. Защитим Ваши законные права и интересы.
  5. Поможем сохранить имущество.
  6. Гарантируем положительный исход дел, при условии соблюдения всех наших инструкций.

Действуем на основании законов РФ.

К каждому клиенту индивидуальный подход и строгая конфиденциальность.

Получите бесплатную консультацию

* — отправляя данные через форму, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно действующей Политике конфиденциальности

* — отправляя данные через форму, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно действующей Политике конфиденциальности

Закрыть меню
Ваш город Уфа?
Не спешите уходить!

Хотите получить самые выгодные условия?
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним!